Fiche individuelle du salarié
Cet écran centralise toutes les informations qui concernent le salarié.
📍 Accéder l'écran
La page est accessible depuis le listing du personnel.
Ensuite il faut cliquer sur le bouton 
du salarié voulu.
🖥️ Présentation de l'écran
Les informations de cet écran peuvent différer selon votre role.
L'écran est divisé en deux parties :
- La partie haute qui contient des actions et des informations concernant le salarié
- La partie basse qui liste des onglets sur d'autres informations concernant le salarié
Partie haute
⚙️ Actions disponibles
| Action | Bouton |
| Voir le journal de modifications des informations du salarié |  |
| Exporter le contact en PDF |
|
| Exporter le contact en V CARD |  |
| Ouvrir la procédure de sortie de l'entreprise du salarié |  |
| Déconnecter l'utilisateur de tous ses appareils |  |
| Mettre à jour le statut du salarié dans l'entreprise |  |
⚙️ Informations disponibles
Ces informations concernent le salarié. Si le bouton est en rouge, c'est que l'information est manquante.
| Informations | Bouton |
|
Modifier le profil du salarié Permet de modifier l'identité et les informations entreprise du salarié |
 |
|
Modifier les informations personnelles du salarié Le bouton s'affiche en rouge si des informations personnelles sont manquantes |
  |
| Visibilité sur le planning du salarié |   |
| Modifier les identifiants et les droits sur le logiciel du salarié |  |
| Nom du tiers auquel le salarié est rattaché dans l'annuaire |  |
|
Aucun contrat de travail actif S'affiche seulement si aucun contrat de travail n'est actif pour ce salarié |
 |
Partie basse
La partie basse reprend les différentes informations du salarié sous forme d'onglets (ces onglets s'affichent en fonction de votre role) :
- Profil : liste les informations du salarié dans l'entreprise
- Informations personnelles : liste les informations personnelles du salarié
- Contrats de travail : permet la gestion des contrats de travail du salarié
- Evolution du coût moyen : liste l'historique des statuts du salarié dans l'entreprise
- Formations : permet la gestion des formations du salarié
- Planification des absences : liste l'historique des absences du salarié
- Avances sur salaire : permet la gestion des avances sur salaire du salarié
- Documents : liste les dossiers et fichiers liés au salarié
🔗 Voir aussi
➡️ Saisir les informations personnelles RH