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Qu'est ce que l'ERP ?

Cet ERP est une plateforme complète destinée à faciliter le travail de l'ensemble de l'entreprise : du service commercial jusqu'aux équipes terrain. Il centralise les informations essentielles, automatise de nombreux processus et permet un pilotage précis de l'activité.

Il est disponible en version web et en application mobile.

Les objectifs principaux

✔ Centraliser l’information

Tiers, employés, devis, affaires, interventions, planning, approvisionnements...
Tout est regroupé dans un seul outil.

✔ Améliorer la communication

Les services peuvent collaborer plus facilement :
commercial ↔bureau ↔terrain ↔direction.

✔ Suivre l’activité en temps réel

Les coûts réels, les marges, les heures passées, les commandes et les factures sont visibles en permanence.

✔ Structurer et standardiser le métier

Produits, constituants, main d'oeuvre, sections analytiques ...
L'ERP aide à garder une logique chiffrée cohérente dans toute l'entreprise.

Les grands domaines couvert par l'ERP

L'ERP s'articule autour de plusieurs modules majeurs :

1. Annuaire

Gérer les tiers (entreprises) et les interlocuteurs (personnes), liés à un ou plusieurs tiers.

2. Ressources humaines

Gestion complète des employés :

Informations personnelles et professionnelles
Absences, contrats, formations
services et collèges
outillage et demandes de matériel

3. Catalogue de produits

Produits composés, constituants obligatoires, options, types analytiques...
L'ERP permet d'avoir un catalogue logique et structuré.

4. Sections analytiques

Deux types :

Fournitures
Main d'oeuvre

Elles permettent d'analyser les devis et affaires par catégories de coûts.

5. Devis

Création de devis détaillés :

Lignes composés de fournitures et de main d'oeuvre
Calcul automatique en fonction des quantités
Répartition analytique
Export PDF
Acceptation / refus

6. Affaires (chantiers)

Suivi complet :

Marge prévisionnelle / réelle
Commandes fournisseurs
Litiges, livraisons, factures
Suivi du temps passé
Engins et locations
Facturation client et paiements

7. Planning

Affectation des salariés aux affaires, gestion des indisponibilités, vue charge.

8. Interventions

Renseignement des temps passés sur les chantiers, ainsi que les trajets.

9. Application mobile

Pour les salariés :

Consulter son planning
Pointer les heures
Suivre ses absences
Lister les contacts

À qui s'adresse l'ERP ?

L'ERP répond aux besoins de différents profils :

Direction : pilotage et vision globale
Chargés d'affaires : devis, affaires, marges
Bureaux d'étude : analyse, données produits
Ressources humaines : employés, absences, contrats
Logistique / approvisionnement : commandes, livraisons, litiges
Ouvriers et techniciens : planning, pointage
Administrateurs : configuration et rôles